中铁一局人力资源部到天津地铁项目检查指导工作

    12月7日，中铁一局人力资源部培训科科长周刚毅等一行两人到电务公司天津地铁1号线东延供电项目检查项目部培训工作开展与执行情况。电务公司人力资源部部长白明涛陪同检查。

    检查组听取了项目总经济师张昌关于项目概况及培训工作落实的简要汇报。详细查看了项目部培训制度、培训教育体系、培训台账、培训记录、人员持证上岗、培训计划、及经费保证等相关内业资料。

    周刚毅对项目部员工培训工作给予了肯定。强调要利用和部署好新市场的资源优势，通过自身业务水平的不断提升，持续将管理理念及标准、施工技术及方法、安全规范施工要点灌输给每位施工作业人员；坚持通过导师带徒、铁成业校、素质拓展等形式开展多样化培训，有针对性的进行业务学习，加强与施工现场相结合，不断变换培训方式、要求做到早策划、勤思考、抓重点；积极做好考核分析工作，分阶段考核培训内容，强化培训质量，实现效益与管理双提升，为站稳和开拓天津地铁市场尽心竭力。周刚毅还就如何开展、“五部两室”培训工作有哪些重难点、如何提高培训质量及效率、如何优化培训方式及新入职员工培训工作如何创新开展等问题同与会人员进行了探讨交流。

    此次检查，为项目部在工作中落实与执行好培训工作提供了思路与实践做法。同时，项目部也将以此为契机，进一步提高项目培训工作水平，为公司持续发展培养和储备更多地专业人才。

召开检查会

查阅培训资料

与项目人员交流讨论