打造“平安企业”获殊荣

近日，中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局联合下发文件对2006年度在全国“安康杯”竞赛活动中表现突出的企业进行表彰，陕西省有24家企业获得2006年度全国安康杯竞赛“优胜企业”，公司位居其一。同时还获得了陕西省2006年度“安康杯”竞赛“优秀组织单位”称号。

长期以来，公司坚持全面贯彻实施《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》以“安全发展”为主线，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，通过四个方面的努力，确保安全目标的实现。

一是加大安全宣传、狠抓制度落实。在日常安全管理中，始终坚持三级安全教育制度，先后举办安全防护员培训班11期，共计培训63人。对电工、电焊工、起重工、汽车司机、线路工也分别进行了强化培训，坚持百分之百的持证上岗。

二是定期安全检查，实行重奖重罚。在安全检查中不走过场，不走形式，查现场、查资料、查管理、盯关键，对严重违章作业、违章指挥的有关人员和单位，采取加倍重罚处理，实行“红、黄”牌制度和安全质量一票否决制，收到了很好的效果，2006年西宝提速、北环、牛头河、宝鸡枢纽先后要点施工132次，均安全、正点开通，未发生一起安全事故。2006年共查处安全质量问题173项，经济处罚14.2150万元，其中发放红牌5张，黄牌3张；全年共发放各类安全奖励43.9804万元。通过严管重罚有效地遏制了事故隐患和违章违纪苗头的发生，确保了安全生产。