11月1日早交班会后，中铁一局二公司长春新立城项目会议室气氛热烈，项目全体员工正在参加在线安全知识竞赛。
为宣贯落实新时期安全生产管理的新知识、新理念、新要求，进一步强化项目管理人员对新《安全生产法》、《中国中铁铁腕治安全硬十条》等新文件的学习理解，项目部调动员工学习的积极性，创新培训形式，以赛促培，利用网络平台扫码在线答题的形式展开竞赛，同时项目购买了小礼品，设置一、二、三等奖。
赛前几天，项目安全总监张秉成先后组织员工学习了《中国中铁铁腕治安全硬十条》和新《安全生产法》，重温了《中国中铁新时期安全生产“2468”管理要点》，并进行了赛前动员。本次竞赛以这三个文件内容为主题，设置了单选题、多选题和判断题。竞赛通知发出后，员工们积极学习讨论，项目部掀起了学习安全管理文件的热潮。
经过紧张的答题比赛，最终角逐出了名次，答题成绩直接在网络平台显示。项目经理为获奖员工颁奖，并对安全知识竞赛进行了总结。本次竞赛得到项目员工的一致好评，大家认为这种培训形式新颖，设置奖励措施，激发了大家学习的动力，参赛的同时对公司铁腕治安全硬十条以及“2468”管理要点的文件精神也有了更深一步的领会。
项目领导对此次竞赛活动大力支持，领导班子全员积极参加。项目经理表示，今后要将这种竞赛形式常态化，充分调动员工学习安全知识的积极性，真正将铁腕治安全的文件精神入脑入心，落实到工作岗位上，争做公司安全管理新文件的执行者，坚决不做旁观者。
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