为提升新入职员工遵规守纪和廉洁从业的思想行动自觉,牢固树立“不越底线、不踩红线、不碰高压线”意识,8月23日,长春地铁5号线九工区项目部以“清风入‘新’ 廉洁入‘行’”为主题,开展了新员工入职廉洁从业警示教育。
项目党支部书记周立飞结合新员工刚步入社会、思想活跃易受外部影响的特点,围绕常见违纪违法警示案例、警示教育视频等内容,以案示警、以案说法,引导并告诫大家要敬畏法纪、敬畏规则,善于从他人的案例中吸取教训,做到知敬畏、存戒惧、守底线。同时结合项目实际,从认识廉洁自律的重要性、廉洁从业必要性、岗位廉洁风险分析、如何做到廉洁从业等内容为新员工上了一堂廉洁教育课,深入浅出地帮助新员工全面了解职场中面临的各类廉洁风险,教育引导新入职员工筑牢拒腐防变的思想防线。
此外,项目党支部组织新员工签订廉洁承诺书,增强新员工的责任感和使命感,激励他们忠于职守,严格自律,努力工作,自觉接受监督,将廉洁内刻于心,外践于行。
“这是我参加工作以来第一次接受廉洁教育,深受警醒教育,廉洁第一课帮助我们新员工完成从青春‘校园人’到守纪‘职业人’的转变。在今后的工作中,我会规规矩矩做人、踏踏实实干事,为项目发展贡献自己的一份力量。”新入职员工代表韩其龙说道。
新员工是项目部的新生力量、是重要的后备力量,项目部今后会把帮助新员工系好廉洁从业“第一粒扣子”作为一项重要基础性工作来抓,扎实上好廉洁从业“第一课”、打好廉洁从业“预防针”,为新员工能够成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才护航助力。
廉洁警示教育座谈现场