中铁一局二公司开展2023年度拟“推优入党”人员答辩会

　　为牢牢把握共青团与青年工作“三个根本性问题”，进一步推动“推优入党”工作，2024年2月2日，公司团委组织召开了2023年度拟“推优入党”人员答辩会议。公司党委副书记、纪委书记郭勇，党委干部部（党委组织部）副部长张红霞、高级政工师王芬及拟“推优入党”人员参加本次会议。会议由团委书记贺洁芸主持。

　　答辩会上，郭勇结合公司“推优入党”工作提出几点意见。他讲到，“推优入党”制度是团的助手和后备军作用发挥的重大制度安排, 是党团血脉联系的组织依托。加强对共青团员的政治引领、积极向党组织输送新鲜血液、抓好“推优”工作, 是党赋予共青团的重要政治职责, 是共青团落实习近平总书记关于青年工作的重要思想的关键举措。

　　“推优入党”工作的核心在“育”。两级党组织和团组织要建立党团组织联合培养、教育入党积极分子工作机制；加大对“青年马克思主义者培养工程”（“青马工程”）学员的培养力度。

　　公司广大团员青年要充分掌握“推优入党”制度，珍惜制度优势，树立远大的政治追求，要持续加强理论学习和实践锻炼，筑牢入党的思想根基。要加强学习，在思想上入党；要立足岗位，在行动上入党。在入党的过程中不断提高自己的思想认识和岗位建功能力，早日成长为一名合格的建设者和接班人。

　　公司“推优入党”工作要在各级党组织的统一领导下进行。基层党组织要扭转“青年工作是青年人做的工作”这一认识误区，进一步提高对于做好“推优”工作重要意义的认识，增强政治责任感和自觉性，采取有力措施，争取在2025年前,实现规范有效的“推优入党”工作机制在公司全覆盖。

　　公司两级团组织应当主动争取党组织的关心和支持。基层团组织要不断加强自身建设，掌握发展党员工作的方针和要求，规范“推优”程序，强化培养过程。要把“推优”作为一项经常性的重要工作，将对团员的教育培养、管理监督贯穿培养、推荐全流程, 使共青团推优入党工作成为为党育人的生动载体、团员培养的必要环节、党团联动的组织依托。

　　答辩共有两项议程。拟“推优入党”人员首先结合自身学习、生活、工作上的经历感情真挚地将自身对党认知、入党动机及入党后应怎样发挥党员作用展开自我陈述。随后，评议人员就有关党的基础知识掌握情况、入党思想认识等方面进行考察。

　　公司党委非常重视此项工作。党委组织部在“入党积极分子”培训班中安排了专题授课，团委也下发了《关于进一步规范做好“推优入党”工作的通知》。今后，公司将进一步规范和加强公司“推优入党”工作机制，从制度上加强保障、从思想上提高认识，在实际工作中给予指导，引领团员青年积极向党组织靠拢。

　　会议通过视频的形式与基层项目团支部连线，共有30余个项目，200余名团员青年参会。