中铁一局二公司举行经理层成员任期制和契约化管理签约仪式

   10月25日，中铁一局二公司经理层成员任期制和契约化管理签约仪式在唐山举行。二公司总经理崔磊主持签约仪式。公司经理层成员、党群领导、部门负责人出席参加。

　　签约仪式上，二公司党委书记、执行董事李永明阐述了推行任期制和契约化管理的重要意义，强调了公司下一阶段任期制和契约化管理的重点工作，并对严格落实任期制和契约化管理工作提出了三方面要求。

　　李永明强调，深化三项制度改革，是国企改革三年行动的关键环节和标志性工程，推行经理层成员任期制和契约化管理，是三项制度改革的突破口和牛鼻子，是激发企业内生活力动力、实现企业高质量发展的关键举措和必然要求。公司要以推进任期制和契约化管理工作为契机，深化三项制度改革，进一步激发公司改革发展的内生动力，充分调动广大干部的积极性、主动性，全力以赴完成国企改革三年行动各项任务目标，为实现企业高质量发展供强劲动力。

　　崔磊在主持签约仪式时强调，今天的签约仪式只是一个重要节点，要结合三项制度改革，不断完善用工市场化、绩效考核精准化、薪酬差异化等重点工作，加快推进深化改革三年行动落地见效。各部门作为分管领导业绩指标落实的责任主体,要承接相关指标和压力,将责任和压力转化为创新工作、推动改革的动力，真正为企业高质量发展贡献智慧和力量。

　　李永明作为受权甲方签约代表与经理层成员、党群副职领导签订岗位聘任协议书。崔磊作为甲方受权签约代表与副职领导人员签订年度/任期经营业绩责任书。

  崔磊代表公司经理层成员表态，表示将坚决贯彻公司党委的各项决策部署,紧紧围绕企业生产经营管理重点工作,认真履行“谋经营、抓落实、强管理”的职责,强力推进强基增效,全面完成各项工作，共同开创企业改革发展的新篇章。

祝贺签约成功